摘要：
你认为医院今后最吃香的岗位是什么？你认为医院今后最吃香的岗位是什么？管理岗位是最吃香的，不管是那家医院都离不开管理岗位。公立医院的管理岗位是由院办公室主任兼职，这个岗位他是负责整个... 你认为医院今后最吃香的岗位是什么？
管理岗位是最吃香的，不管是那家医院都离不开管理岗位。公立医院的管理岗位是由院办公室主任***，这个岗位他是负责整个医院的人员配备岗位调配职务晋升考勤管理。这个岗位除了院长副院长就属他的权力最大，他负责整个医院的人事安排职级升降责任事故处置2调动设备设施更换***购基建管控经费申报医护人员进出。这个职位好多是副院长或者副书记***，可以说他们权力比院长副院长更集中。也是一个含金量高的职务，在单位除了一把手基本上都是他说了算！办公室主任他所管理的一切，基本上要通过他的手。人员进出职称评定职务晋升经费报销材料设备购销，药品***购都需要他和分管领导主管领导签字划押。
“三十年河东，三十年河西”，医院的最吃香岗位也是分水轮转，而不是一成不变的，今天吃香的岗位，明天可能就会不吃香，所以是相对的。
如果非要分出哪个岗位最吃香？这可能有难度，而且不同医院最吃香的岗位可能是不同的，因为不同医院的学科发展可能是不一样的，在这个医院吃香的岗位，到另一家医院可能就不吃香了，原因就是不同医院的学科发展不一定一样，医院对其支持力度也会不同。
一个医院最吃香的岗位，可能就是发现最好的科室，因为科室发展好，名气大，对患者有吸引力，病人住院的多，技术提升快，效益好，奖金就会多，而且这个科室的人员提拔的也会快，所以应该最吃香。
一个医院最吃香的岗位，可能就是医院领导比较重视的科室，这些科室能够享受到倾斜的政策，医院投入的就会大，在设备购置，人员配置等方面就会投入多，发展会相对较快，所以岗位也会更吃香的。
如果抛开上述影响因素，要论哪个岗位最吃香，应该是手术科室，如骨科、胸心外科、神经外科、普外科、眼科等，而且医疗行业改革后，药品取消了加成，手术耗材也取消了加成，提高了手术费用、诊疗费、护理费等，等于提高了技术含量收入，所以相对来说，手术科室的医务性收入（除去药品、耗材）回增加，所以效益也会提高，医护人员的收入也会增加。
现在，一些地方的医保改革，实行DIP（疾病分组分值）付费，手术难度越大，分值越高，医保付费就会越多，手术科室的收入就会增加，而内科一些疾病分值较低，医保付费也较少，所以手术也会减少，甚至有些内科疾病还会赔钱，所以效益就会变差，医护人员手术就会降低，岗位的吃香程度就会降低。
在医院最吃香的岗位，男女是有差别的，对于女性来说，机关职能部门的岗位，如财务科、人力***部、医务部、护理部等岗位比较吃香，其次是医技科室，如放射科、检验科、超声科等岗位，是相对吃香的，这些岗位压力小，与患者打交道少，收入也可以，所以比较吃香的。
对于男性来说，一般外科岗位最吃香，其中外科岗位中，骨科就是最吃香的，因为骨科在很多医院都是强势科室，病人多，收入高，而且成就感比较高，手术做完，基本就能治愈，所以也会受到病人及家属的肯定与好评，所以应该最吃香。
吃香的岗位无非就是钱都事少离家近，位高权重责任轻
当然理想很丰满，现实很骨感，不可能什么都那么理想，再理想的状态都有不完美的一面。简单的看吃香的岗位无非就是工作不累，赚钱不少。
医院是一个提起来大概率比较沉重的地方，因为医院多数是伴随着身体不适或者疾病。
古语有云：但愿世间人无病，何惜架上药生尘。这也是医者仁心。
言归正传，从医院工作岗位看，有一线的工作人员，也就是医生护士，也有一些半一线半管理的人员，例如一些主任。当然也有一些基本是进入纯管理的岗位。
想要进入管理岗位，那是需要很多的条件的，竞争非常激烈，不在常规的岗位选择讨论之内，只要职级高，什么方向的岗位都可以，当然多数人也很难平步青云。
从一线执行岗位来看，医生面对的一种是病人，另一种就不是传统意义上的病人了。目前人们在追求身体健康的同时更是会注意保养，尤其是护肤，美容，甚至整容，虽然现在的医美市场有待规范，不过可以看到医美还是一个比较暴力的产业。
针对皮肤，美容和整容这些方向的医生，不仅仅可以坚持在医院的岗位上，也可以根据需要进入市场化的机构作为一名专业的整容医师或者顾问，而这种机构对于有实力的医生也是非常需要的，回报自然不会少，毕竟你的实力可以给机构带来利益。
当然科技的发展也带来一些新的岗位，例如现在专门做遗传或者基因方向的医生，目前的科技手段不断的向临床转化，作为高科技的手段，今后必将会逐渐受到更多的重视和应用。
