韩国500强CEO平均年龄59.7岁，60岁以上占一半多

摘要： 　　韩国企业研究机构CEO Lab周三公布的一项调查显示，在韩国500强公司的CEO中，超过54%的人年龄在60岁以上。这一发现在人口老龄化日趋严重的今天并不令人感到意外。　　调...

　　韩国企业研究机构CEO Lab周三公布的一项调查显示，在韩国500强公司的CEO中，超过54%的人年龄在60岁以上。这一发现在人口老龄化日趋严重的今天并不令人感到意外。

　　调查显示，领导500强企业的670名CEO（含联席CEO）的平均年龄为59.7岁，而2020年底为58.6岁。

　　60多岁的CEO占比为49%，比2020年上升13.1个百分点，成为CEO中最大的年龄层。70多岁和80多岁的CEO所占比例分别上升到4.3%和1%。

　　与此同时，50多岁的CEO占比从3年前的50.6%下降到38.5%。40多岁和30多岁的CEO占比也分别下降至6.7%和0.3%。

　　最年轻的CEO是友邦人寿保险公司（AIA Life Insurance Co．）的Nathan Michael Chuang，今年36岁；最年长的CEO是汽车零部件公司DAS Corp．的Lee Sang-eun，今年91岁。

　　专业经营出身的CEO比例为83.4%，较2020年上升1.6个百分点，而企业所有者家族出身的CEO比例从3年前的18.2%降至16.6%。

　　女性CEO的比例为2.4%，高于2020年底的2%。